Ich erinnere mich, als ich ein Neuling im Bereich Informationstechnologie war und meinen Lebenslauf gleichzeitig zu mehreren Stellenangeboten schicken musste. Ich musste mich für jede dieser Stellen mit zehn oder hunderten von Menschen bewerben, die älter waren und möglicherweise mehr Erfahrung hatten als ich.
Heutzutage bin ich ein renommierter IT-Manager eines multinationalen Unternehmens mit 19 Jahren Erfahrung, aber ich darf mich nicht genau an diese Tage erinnern und die Anstrengung, um ein Unternehmen davon zu überzeugen, mich zu wählen.
Letzte Woche bat mich eines meiner Teammitglieder, ein Interview in Bezug auf IT-Karriereberatung zu machen, um ihm zu helfen, seinen College-Abschluss zu erhalten. Dieser Artikel entstand aus der Idee, ihm bei seinem Aufsatz zu helfen.
Wenn Sie so etwas wie ich sind, müssen Sie sich fragen, von wem dieser Kerl denkt, er soll hierher kommen und mir einen Berufsrat geben?
Hier ist eine Liste einiger meiner Erfolge:
• Autor von 4 erfolgreichen IT-Büchern.
• Mit 18 Jahren mein erstes erfolgreiches Buch veröffentlicht.
• Mehr als 25 IT-Zertifizierungen für Netzwerk- und Informationssicherheit.
• Netzwerk- und Sicherheitsprojekte in 15 Ländern.
• Als ich 22 Jahre alt war, begann ich auf der ganzen Welt zu reisen und Netzwerk- und Informationssicherheitsprojekte zu machen.
• Wurde mit 25 Jahren multinationaler IT-Manager.
• Inhaber von 2 erfolgreichen IT-Youtube-Kanälen.
• Inhaber von 2 erfolgreichen IT-Websites.
Genug geredet, lass uns zu meiner Liste mit Tipps gehen, um den Job deiner Träume zu bekommen.
IT-Karriere-bezogenes Tutorial:
Auf dieser Seite bieten wir schnellen Zugriff auf eine Liste von Tutorials, die sich auf IT-Karriere beziehen.
Schwerwiegender IT-Karrierefehler – Keine Planung
Normalerweise stehen die meisten Menschen vor der Herausforderung, einen Job als Folge von Aufgaben in der folgenden Reihenfolge zu erhalten:
• Bereiten Sie einen Lebenslauf mit Ihren Informationen vor.
• Senden Sie den Lebenslauf an mehrere Unternehmen.
• Warten Sie, bis Sie einen Anruf erhalten, bei dem Sie ein Interview planen.
• Beantworten Sie die Fragen des Interviewers.
• Warten Sie auf die Unternehmensantwort.
Dies ist der falsche Ansatz. Sie sollten sich dem Vorstellungsgespräch als ein Projekt stellen, das viel Planung erfordert. Ich würde sagen, dass 80% der Anstrengungen, einen neuen Job zu bekommen, mit der Planung zusammenhängen und nur 20% davon Der Aufwand hängt mit dem Vorstellungsgespräch selbst zusammen.
1. Vorausplanen – Dies ist Krieg
Halten Sie 30 Minuten an und schreiben Sie alles auf, was Ihrer Meinung nach während des Interviews passieren könnte.
Hier ist eine Liste der Dinge, die passieren könnten:
• Sie erhalten einen Anruf von einer Person aus der Personalabteilung.
• Der Interviewer wird über die angebotene Stelle sprechen.
• Während eines Anrufs von 15 Minuten werden Sie nach Ihrem Wissen gefragt.
• Sie werden gebeten, über sich und Ihre Erfahrungen zu sprechen.
• Sie werden möglicherweise in einer anderen Sprache interviewt.
• Der Interviewer wird Sie fragen, wenn Sie Fragen zum Job haben.
• Sie werden aufgefordert, einen aktualisierten Lebenslauf anzugeben.
Bereiten Sie eine Liste mit Antworten auf jede Frage vor, die Sie während des Interviews möglicherweise stellen.
Sie müssen die Lieferung der Antworten üben.
2. Erstellen Sie eine Website
Alle Bewerber, die sich um den Job bewerben, legen einen Lebenslauf mit folgenden Informationen vor:
• Professionelle Ziele.
• Hochschulbildung.
• IT-Kurse.
• 2 Sprachen, die er oder sie fließend spricht
• Berufserfahrung in der Vergangenheit.
Ihre Mission ist es, sich von dieser Kandidatengruppe abzuheben.
Der Interviewer sollte feststellen, dass Sie etwas anderes haben.
Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist das Erstellen einer eigenen Website.
Erstellen Sie eine IT-bezogene Website, und veröffentlichen Sie mindestens 30 Artikel mit jeweils 1000 Wörtern.
3. Erstellen Sie einen Youtube-Kanal
Eine weitere kostenlose Möglichkeit ist, einen Youtube-Kanal zu erstellen, der sich auf IT bezieht.
Erstellen Sie einen Youtube-Kanal, der sich auf die IT-Branche bezieht, und veröffentlichen Sie mindestens 30 Videos, in denen Sie lernen, wie Sie IT-bezogene Dinge tun.
Weniger als 10% der Bewerber, die sich um den Job bewerben, haben einen Youtube-Kanal.
Wahrscheinlich haben weniger als 5% eine Website und einen Youtube-Kanal.
4. Schreibe ein Buch
Ein weiterer kostenloser Weg, um aufzufallen, ist die Veröffentlichung eines IT-bezogenen Buches bei Amazon.
Mit Amazon KND und Amazon CreateSpace können Sie ein Buch kostenlos veröffentlichen.
Weniger als 10% der Bewerber, die sich um den Job bewerben, erhalten ein Buch.
Dies könnte auch zu einer Einkommensquelle werden, die Ihnen hilft, die Rechnungen zu bezahlen.
Wahrscheinlich hat keiner der anderen Kandidaten eine Website, einen Youtube-Kanal und ein veröffentlichtes Buch.
5. Haben Sie eine IT-Zertifizierung
Heutzutage ist es fast zwingend, mindestens eine IT-Zertifizierung zu haben.
Die Zertifizierung zeigt einem Interviewer, dass Sie sich dazu verpflichten können, ein Thema ernsthaft zu studieren und bereit sind, etwas Geld auszugeben, indem Sie in sich selbst investieren.
6. Erstellen Sie Einen Benutzerdefinierten Lebenslauf
Verwenden Sie beim Erstellen Ihres Lebenslaufs keine Word-Vorlagen.
Erstellen Sie etwas Neues, das dem Interviewer eine individuelle Nachricht über sich selbst sendet.
Bearbeiten Sie das Lebenslaufdesign, um die Nachricht zu senden, die Sie senden möchten.
Versuchen Sie, die Liste der Informationen, die einen guten Eindruck hervorrufen können, so nah wie möglich an der Spitze hinzuzufügen.
Sie sollten auch Bilder hinzufügen, damit Ihr Lebenslauf besser hervorsticht.
Hier ein Beispiel, das ich oben in meinem Lebenslauf verwende.
Bereiten Sie mehrere Versionen des Lebenslaufs für verschiedene Arten von IT-Jobs vor.
Wenn Sie aus einem nicht englischsprachigen Land sind, erstellen Sie eine englische Version Ihres Lebenslaufs, da multinationale Unternehmen immer die englische Version anfordern.
7. Lüge Nicht
Lüge einen Interviewer nicht an.
Heutzutage haben Personalfachleute viel Erfahrung darin, zu erkennen, wenn jemand lügt
Eine einzige Lüge kann alles ruinieren.
Wenn Sie nach einem IT-Thema gefragt werden, das Sie nicht kennen, sollten Sie die Wahrheit sagen.
8. Halten Sie Eine Liste Mit Erfolgsgeschichten Bereit
An einem bestimmten Punkt des Interviews werden Sie möglicherweise gebeten, über eine Herausforderung zu sprechen, der Sie während Ihrer Karriere ausgesetzt waren, und wie Sie diese bewältigen können.
Normalerweise fragt der Interviewer nach Details zu dem Problem, mit dem Sie konfrontiert waren und wie Sie es überwunden haben.
Planen Sie im Voraus und gehen Sie zum Interview mit ein paar Geschichten, die Sie bereits kennen.
9. Bereiten Sie Sich Auf Ein Praktisches Interview Vor.
In einigen Unternehmen müssen Sie möglicherweise ein Laborinterview durchführen, um Ihre IT-Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Erstellen Sie zu Hause virtuelle Labore, die sich auf die Themen in der Stellenbeschreibung beziehen, und bereiten Sie sich auf ein praktisches Interview vor.
Sie müssen eine gute technische Leistung haben, um im Spiel zu bleiben.
10. Simulieren Sie das Gesamte Bewerbungsgespräch
Wiederholung ist ein Schlüssel zum Erfolg.
Bitten Sie Freunde oder Verwandte, die Rolle des Interviewers zu übernehmen, setzen Sie sich hin und simulieren Sie den gesamten Interviewprozess, um Ihre Planung zu erleichtern.
Schreiben Sie Ihre Fehler auf, arbeiten Sie an den erkannten Problemen und versuchen Sie es erneut.
Gut Verhalten und Dressing Code
Nicht einmal die besten IT-Experten werden den Job bekommen, wenn sie sich während des Vorstellungsgesprächs nicht richtig verhalten.
Zeigen Sie sich 20 Minuten im Voraus an dem vom Interviewer angegebenen Zeitpunkt.
Seien Sie höflich gegenüber dem Interviewer, handeln Sie angenehm und seien Sie nicht voll von sich selbst, weil Sie Wissen haben, das Sie anderen als überlegen betrachten.
Sie sollten auch ein wenig über Körpersprache und akzeptables Verhalten lesen.
Fazit
Ich hoffe, diese Tipps helfen Ihnen, den IT-Job Ihres Traumes zu bekommen.