Recuerdo que cuando era un profesional novato en tecnología de la información y tuve que enviar mi currículum vitae a múltiples vacantes de trabajo al mismo tiempo, tuve que competir por cada una de estas vacantes de trabajo con decenas o cientos de personas mayores y posiblemente más experimentadas que yo.
Hoy en día soy un renombrado gerente de TI de una multinacional con 19 años de experiencia, pero no se equivoque, recuerdo esos días y el esfuerzo requerido para convencer a una empresa de que me elija.
La semana pasada, uno de los miembros de mi equipo me pidió que hiciera una entrevista relacionada con los consejos de carrera de TI para ayudarlo a obtener su título universitario. Este artículo nació de la idea de ayudarlo con su ensayo.
Si eres como yo, debes preguntarte quién piensa este hombre que debe venir aquí y darme consejos sobre mi carrera.
Aquí está una lista de algunos de mis logros:
• Autor de 4 exitosos libros de TI.
• Publiqué mi primer libro exitoso a los 18 años.
• Más de 25 certificaciones informáticas relacionadas con la seguridad de la red y la información.
• Proyectos de redes y seguridad implementados en 15 países.
• Comencé a viajar por el mundo haciendo proyectos de seguridad de redes e información cuando tenía 22 años.
• Me convertí en un gerente de TI multinacional cuando tenía 25 años.
• Propietario de 2 exitosos canales de IT YouTube.
• Propietario de 2 sitios web de TI exitosos.
Basta de hablar, vamos a mi lista de consejos para que consigas el trabajo de tus sueños.
Tutoriales Relacionados con la Carrera de TI:
En esta página, ofrecemos acceso rápido a una lista de tutoriales relacionados con la carrera de TI.
Error Importante en la Carrera de TI - Sin Planificación
Generalmente, la mayoría de las personas enfrentan el desafío de obtener un trabajo como una serie de tareas en el siguiente orden:
• Prepare un currículum con su información.
• Enviar el currículum a múltiples empresas.
• Espera a recibir una llamada programando una entrevista.
• Contesta las preguntas del entrevistador.
• Espera la respuesta de la empresa.
Este es el enfoque equivocado. Debería enfrentar la entrevista de trabajo como un proyecto que requiere mucha planificación. Me atrevería a decir que el 80% del esfuerzo para obtener un nuevo trabajo está relacionado con la planificación y solo el 20% de El esfuerzo está relacionado con la entrevista de trabajo en sí.
1. Plan a Futuro - Esto es la Guerra
Deténgase durante 30 minutos y escriba todo lo que cree que podría suceder durante la entrevista.
Aquí hay una lista de cosas que podrían suceder:
• Recibirá una llamada de alguien del departamento de recursos humanos.
• El entrevistador hablará sobre el puesto de trabajo que se ofrece.
• Se le preguntará durante una llamada de 15 minutos, preguntas sobre su conocimiento.
• Se le pedirá que hable sobre usted y sus experiencias.
• Puede ser entrevistado en otro idioma.
• El entrevistador le preguntará si tiene preguntas relacionadas con el trabajo.
• Se le pedirá que proporcione un currículum actualizado.
Prepare una lista de respuestas a cada pregunta que piense que podría formularse durante la entrevista.
Necesitas practicar la entrega de las respuestas.
2. Crea un Sitio Web
Todos los candidatos que compiten por el trabajo presentarán un currículum con la siguiente información:
• Metas profesionales.
• Formación universitaria.
• Cursos de informática.
• 2 idiomas que él o ella habla con fluidez
• Experiencia laboral pasada.
Tu misión es sobresalir de este grupo de candidatos.
El entrevistador debe descubrir que hay algo diferente acerca de usted.
Una forma de lograrlo es creando su propio sitio web.
Cree un sitio web relacionado con TI y publique al menos 30 artículos que contengan 1000 palabras en cada artículo.
3. Crear un Canal de Youtube
Otra forma gratuita de destacar es crear un canal de Youtube relacionado con TI.
Cree un canal de YouTube relacionado con TI y publique al menos 30 videos que enseñen cómo hacer cosas relacionadas con TI.
Menos del 10% de los candidatos que compiten por el puesto tendrán un canal de YouTube.
Probablemente, menos del 5% tendrá un sitio web y un canal de YouTube.
4. Escribe un Libro
Otra forma gratuita de destacar es publicar un libro relacionado con TI en Amazon.
Amazon KND y Amazon CreateSpace le permiten publicar un libro sin ningún costo.
Menos del 10% de los candidatos que compiten por el trabajo tendrán un libro publicado.
Esto también podría convertirse en una fuente de ingresos para ayudarlo a pagar las facturas.
Probablemente ninguno de los otros candidatos tendrá un sitio web, un canal de Youtube y un libro publicado.
5. Tener una Certificación de TI
Hoy en día, es casi obligatorio tener al menos una certificación de TI.
La certificación le muestra a un entrevistador que puede comprometerse a estudiar seriamente un tema y que está dispuesto a gastar algo de dinero invirtiendo en usted mismo.
6. Crear un Curriculum Vitae Personalizado
Trate de no usar plantillas de Word al crear su currículum.
Cree algo nuevo que envíe al entrevistador un mensaje personalizado sobre usted.
Edite el diseño del currículum para transmitir el mensaje que desea enviar.
Intente agregar la lista de información que puede causar una buena impresión lo más cerca posible de la parte superior.
También debe agregar imágenes para que su currículum se destaque.
Como ejemplo, aquí hay una imagen que uso en la parte superior de mi currículum.
Prepare múltiples versiones de currículum para diferentes tipos de trabajos de TI.
Si usted es de un país que no habla inglés, cree una versión en inglés de su currículum porque las compañías multinacionales siempre solicitan la versión en inglés.
7. No Mientas
No le mientas a un entrevistador.
Hoy en día, los profesionales de recursos humanos tienen mucha experiencia para detectar cuándo alguien está mintiendo
Una sola mentira puede arruinarlo todo.
Si se le pregunta acerca de un tema de TI que no tiene ningún conocimiento, debe decir la verdad.
8. Tenga Lista una Lista de Historias de Éxito
En algún momento durante la entrevista, se le puede pedir que hable sobre un desafío que enfrentó durante su carrera y cómo lo superó.
Por lo general, el entrevistador le preguntará detalles sobre el problema que enfrentó y cómo lo superó.
Planee con anticipación y vaya a la entrevista con un par de historias que ya tiene en mente.
9. Esté Preparado Para una Entrevista Práctica.
Algunas compañías pueden exigirle que realice una entrevista de laboratorio para demostrar sus habilidades de TI.
En casa, cree laboratorios virtuales relacionados con los temas en la descripción del trabajo y prepárese para una entrevista práctica.
Necesitas tener un buen rendimiento técnico para permanecer en el juego.
10. Simular Toda la Entrevista de Trabajo
La repetición es la clave del éxito.
Pídales a sus amigos o familiares que desempeñen el papel de entrevistador, siéntense y simulen todo el proceso de la entrevista para ayudarlo con su planificación.
Escriba sus errores, trabaje en los problemas detectados e intente nuevamente.
Código de Comportamiento y Vestimenta de Pozo
Ni siquiera los mejores profesionales de TI obtendrán el trabajo si no se comportan adecuadamente durante la entrevista de trabajo.
Muéstrese bien vestido con 20 minutos de anticipación en la fecha y hora especificadas por el entrevistador.
Sea cortés con el entrevistador, actúe de manera agradable y no se llene de usted mismo por tener un conocimiento que podría considerar superior a los demás.
También debes leer al menos un poco sobre el lenguaje corporal y el comportamiento aceptable.
Conclusión
Espero que estos consejos te ayuden a conseguir el trabajo de TI de tu sueño.