Я помню, когда я был начинающим профессионалом в области информационных технологий и мне приходилось отправлять свое резюме на несколько вакансий одновременно, мне приходилось конкурировать за каждое из этих вакансий с десятками или сотнями людей старше и, возможно, более опытными, чем я.
В настоящее время я известный ИТ-менеджер многонациональной компании с 19-летним опытом работы, но я не сомневаюсь, что хорошо помню те дни и усилия, необходимые для того, чтобы убедить компанию выбрать меня.
На прошлой неделе один из членов моей команды попросил меня пройти собеседование по вопросам ИТ-карьеры, чтобы помочь ему получить высшее образование. Эта статья родилась из идеи помочь ему с его эссе.
Если вы чем-то похожи на меня, вам должно быть интересно, кто этот парень думает, что он приехал сюда и дал мне совет по карьере?
Вот список некоторых моих достижений:
• Автор 4 успешных книг по ИТ.
• Опубликовал мою первую успешную книгу в возрасте 18 лет.
• Более 25 ИТ-сертификатов, связанных с сетью и информационной безопасностью.
• Сетевые и охранные проекты реализованы в 15 странах.
• Я начал путешествовать по миру, занимаясь сетями и проектами информационной безопасности, когда мне было 22 года.
• Стал многонациональным ИТ-менеджером, когда мне было 25 лет.
• Владелец 2 успешных ИТ-каналов Youtube.
• Владелец 2 успешных ИТ-сайтов.
Достаточно поговорим, давайте перейдем к моему списку советов, чтобы вы могли получить работу своей мечты.
Учебник по ИТ-карьере:
На этой странице мы предлагаем быстрый доступ к списку учебных пособий, связанных с ИТ-карьерой.
Основная ошибка ИТ-карьеры — нет планирования
Обычно большинство людей сталкиваются с проблемой устроиться на работу в виде ряда задач в следующем порядке:
• Подготовьте резюме с вашей информацией.
• Отправить резюме нескольким компаниям.
• Дождитесь получения звонка, планируя собеседование.
• Ответить на вопросы интервьюера.
• Ждите ответа компании.
Это неправильный подход, вы должны воспринимать собеседование как проект, который требует много планирования, я бы даже сказал, что 80% усилий, чтобы получить новую работу, связаны с планированием и только 20% Усилия связаны с собеседованием.
1. План впереди — это война
Остановитесь на 30 минут и запишите все, что, по вашему мнению, может произойти во время интервью.
Вот список вещей, которые могут произойти:
• Вам позвонит кто-то из отдела кадров.
• Интервьюер расскажет о предлагаемой должности.
• В течение 15 минут вам будут заданы вопросы о ваших знаниях.
• Вас попросят рассказать о себе и своем опыте.
• Вы можете пройти собеседование на другом языке.
• Интервьюер спросит, есть ли у вас вопросы, связанные с работой.
• Вас попросят предоставить обновленное резюме.
Подготовьте список ответов на каждый вопрос, который, по вашему мнению, может быть задан во время интервью.
Вы должны практиковать доставку ответов.
2. Создать сайт
Все кандидаты, претендующие на работу, представят резюме, содержащее следующую информацию:
• профессиональные цели.
• Формирование колледжа.
• IT курсы.
• 2 языка, на которых он или она говорит свободно
• Прошлый опыт работы.
Ваша миссия — выделиться из этой группы кандидатов.
Интервьюер должен обнаружить, что в вас есть что-то другое.
Один из способов добиться этого — создать свой собственный сайт.
Создайте веб-сайт, связанный с ИТ, и разместите не менее 30 статей, содержащих 1000 слов в каждой статье
3. Создать канал на Youtube
Еще один бесплатный способ выделиться — создать канал Youtube, связанный с ИТ.
Создайте канал Youtube, посвященный ИТ, и опубликуйте не менее 30 видеороликов, в которых рассказывается о том, как заниматься ИТ.
Менее 10% кандидатов, претендующих на эту должность, будут иметь канал Youtube.
Вероятно, менее 5% будут иметь веб-сайт и канал Youtube.
4. Написать книгу
Еще один бесплатный способ выделиться — это опубликовать книгу по ИТ на Amazon.
Amazon KND и Amazon CreateSpace позволяют вам публиковать книги без каких-либо затрат.
Менее 10% кандидатов, претендующих на эту должность, получат опубликованную книгу.
Это также может стать источником дохода, который поможет вам оплатить счета.
Вероятно, ни у кого из других кандидатов не будет веб-сайта, канала Youtube и опубликованной книги.
5. Иметь сертификацию ИТ
В настоящее время почти обязательно иметь хотя бы одну ИТ-сертификацию.
Сертификация показывает интервьюеру, что вы можете серьезно заняться изучением предмета и готовы потратить немного денег, инвестируя в себя.
6. Создайте свое резюме
Старайтесь не использовать шаблоны Word при создании резюме.
Создайте что-то новое и отправьте интервьюеру индивидуальное сообщение о себе.
Отредактируйте дизайн резюме, чтобы передать сообщение, которое вы хотите отправить.
Попробуйте добавить список информации, которая может вызвать хорошее впечатление, как можно ближе к началу.
Вы также должны добавить изображения, чтобы помочь вашему резюме выделиться.
В качестве примера, вот изображение, которое я использую в верхней части моего резюме.
Подготовьте несколько версий резюме к различным типам ИТ-заданий.
Если вы из неанглоязычной страны, создайте англоязычную версию своего резюме, потому что транснациональные компании всегда запрашивают англоязычную версию.
7. Не лги
Не лгите интервьюеру.
В настоящее время специалисты по персоналу имеют большой опыт в обнаружении, когда кто-то лжет
Одна ложь может все испортить.
Если вас спрашивают о предмете ИТ, о котором вы ничего не знаете, вы должны сказать правду.
8. Подготовьте список историй успеха
В какой-то момент во время собеседования вас могут попросить рассказать о проблеме, с которой вы столкнулись в течение своей карьеры, и о том, как вы ее преодолели.
Обычно интервьюер спрашивает подробности о проблеме, с которой вы столкнулись, и о том, как вы ее преодолели.
Запланируйте заранее и отправляйтесь на собеседование с несколькими историями, которые уже у вас на уме.
9. Будьте готовы к практическому собеседованию.
Некоторые компании могут потребовать от вас пройти лабораторное собеседование, чтобы подтвердить свои навыки в области ИТ.
Дома создайте виртуальные лаборатории, связанные с предметами в должностной инструкции, и будьте готовы к практическому собеседованию.
Вы должны иметь хорошие технические характеристики, чтобы оставаться в игре.
10. Имитация всего собеседования
Повторение является ключом к успеху.
Попросите друзей или родственников сыграть роль интервьюера, сядьте и смоделируйте весь процесс интервью, чтобы помочь вам в планировании.
Запишите свои ошибки, поработайте над обнаруженными проблемами и попробуйте снова.
Хорошее поведение и дресс-код
Даже лучшие ИТ-специалисты не получат работу, если они не будут вести себя должным образом во время собеседования.
Покажите себя правильно одетым за 20 минут до даты и времени, указанных интервьюером.
Будьте вежливы с интервьюером, действуйте с удовольствием и не будьте полны себя за то, что обладаете знаниями, которые вы можете считать превосходящими других.
Вы также должны прочитать хотя бы немного о языке тела и приемлемом поведении.
Заключение
Я надеюсь, что эти советы помогут вам получить работу в области ИТ своей мечты.